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厚生労働省編 一般職業適性検査 (事業所用)

厚生労働省編 一般職業適性検査 [事業所用]

問題用紙T版

厚生労働省編 一般職業適性検査 [事業所用]

問題用紙S版

検査名

厚生労働省編 一般職業適性検査 (事業所用)

 

編著者

厚生労働省職業安定局(日本労働研究機構)

 

対象

中学卒業以上

 

【※ご確認下さい】

本検査は、事業所における従業員の採用・配置をはじめとするいろいろな雇用管理の場面に活用する事を目的とした検査です。使用目的に則して適性に使用されるよう、取扱については十分にご注意願います。

特に、下記のような目的では使用しないで下さい。

 

1)練習および能力訓練に使用する。

2)結果を従業員の降格、解雇等の基準にする。

3)結果を採用選考の合否定基準として単独で用いる。

 

※上記の事を踏まえ、当社では学校・学習塾などへの販売はお断りしております。但し、当検査の進路指導・就職指導用がございますのでそちらをご購入ください。

検査の特色

厚生労働省編一般職業適性検査[事業所用](通称GATB:General Aptitude Test Battery)は、企業内の雇用管理のいろいろな場面で利用していただくことを目的として研究・開発され、わが国で最も広く活用されている検査です。

一人ひとり異なる能力と職業との適合性(マッチング)を客観的に測定する科学的用具として、いろいろな雇用管理の場面で広く活用されています。

 

厚生労働省編 一般職業適性検査は、検査実施後、各事業所で採点、手引による結果の判断を行います。事業所の実態に合わせた次のような使い方ができます。

  • 新規学卒者の採用だけでなく、中途採用や企業内教育等の能力開発にも使用することができるように、検査の適用可能年齢を15歳から45歳と幅広く設定しています。
  • 職務内容が急激に変化しても、事業所が独自に職務の適性能基準の作成や見直しができるように、その基準の作成要領を示してあります。具体的には、評定法、テスト法、簡便法の三通りを紹介し、それぞれ事例をあげて解説しています。
  • 職務別の適性能基準を作成する場合の参考にしたり、適職の探索に役立つように、職業群別適性能基準表を用意しています。職業群名は厚生労働省編職業分類にそった配列になっていますので、事業所でも利用しやすくなっています。
  • 事業所が検査の実施目的に即して下位検査を選択できるように、使用頻度の高い紙筆検査(筆記検査)を、T版とS版の2種類に分けて作成しています。
検査の活用場面 

採用選考にて……採用職種を遂行する際に必要な基盤となる能力の有無を測定することができます。

配置にて…………新入社員の能力特徴を生かした配置先を検討する際に活用できます。

再配置にて………従業員の能力適性を生かせる職種を、あらためて幅広く検討するために活用できます。

能力開発にて……従業員個人が自己の能力特徴を理解することを促進し、学習計画を立てたり、キャリアプランを作成するために活用できます。

検査の構成

本検査は、16種類の下位検査で構成され、その組み合わせによっていろいろな作業を遂行するのに必要な9種の適性能を測定できる総合検査です。紙筆検査では、7種の適性能を測定するT版と,4種の適性能を測定するS版があり、事業所が検査の実施目的に即して選択できるように分かれています。

T版で測定できる適性能(検査時間 : 約60分・正味25分)

知的 言語 数理 書記 空間 形態 共応

S版で測定できる適性能(検査時間 : 約40分・正味17分)

知的 言語 数理 書記

■測定される適性能
<紙筆検査>

G-知的能力

説明・教示や諸原理・諸概念を理解したり、推理し、判断したりする能力。

V-言語能力

言語の意味およびそれに関連した概念を理解し、それを有効に使いこなす能力。
言語相互の関係および文章や句の意味を理解する能力。

N-数理能力

計算を正確に速く行うとともに、応用問題を解き、推論する能力

Q-書記的知覚 

文字や数字を直感的に比較弁別し、違いを見つけ、あるいは校正する能力。
文字や数字に限らず、対象をすばやく知覚する能力。

S-空間判断力 

立体形を理解したり、平面図からの立体形を想像したり、考えたりする能力。
物体間の位置関係とその変化を正しく理解する能力。
設計図を読んだり、幾何学の問題を解いたりする能力。

P-形態知覚 

物体あるいは図解されたものを細部まで正しく知覚する能力。
図形を見比べて、その形や陰影、線の太さや長さなど細かい際を弁別する能力。

K-運動共応

目と手または指を供応させて、迅速かつ性格に作業を遂行する能力。
眼で見ながら、手で迅速な運動を正しくコントロールする能力。

<器具検査>

F-指先の器用さ

速く、しかも正確に指を動かし、小さい物を巧みに取り扱う能力。

M-手腕の器用さ

手腕を思うままに巧みに動かす能力。物を取り上げたり、定められた位置関係で正確にすばやく持ち替えたりするなどの、手腕や手首を巧みに動かす能力。

一般職業適性検査器具(手腕・指先検査盤) ※器具検査を実施するにはこちらの検査器具が必要です。

一般職業適性検査器具

 

商品内容

腕作業検査用

約523(W)×518(D)×38(H)mm 穴数 96個

丸棒(ペグ)

約12Φ×68(L)mm 55個

指先器用検査用

約200(W)×140(D)×20 (H)mm 穴数 100個

丸鋲(リベット)

約3Φ×18.5(L)mm 55個

座金

約9.2Φ×0.8(T)mm 100個
 

※器用さの測定(FとM)のみでよろしければ、検査器具と実施手引があれば測定可能です。

 

価格

下の価格一覧をご参照ください。

価格

検査名 : GATB 厚生労働省編 一般職業適性検査(事業所用) ※確認事項を再度ご確認くださいませ。

T版 問題用紙

商品コード

 013-014

税込価格

 400円

 

S版 問題用紙

商品コード

 013-015

税込価格

 350円

 

実施手引
(採点盤、検査実施者用付)

商品コード

 013-016

税込価格

 1,600円

自己採点をされる場合に必要になります。
サンプルセット

商品コード

 013-160

税込価格

 3,600円

■セット内容■

実施手引 1冊

T版用紙 5部

一般職業適性検査器具 事業所用 (手腕・指先検査盤)
検査器具 (手腕・指先検査盤)

商品コード

 056-104

税込価格

 88,560円

運動機能のうち「F指先の器用さ」「M手腕の器用さ」は、こちらの器具にて測定されます。

検査器具 部品

  補充用ペグ(20個)

商品コード

 056-105

税込価格

 918円

 

検査器具 部品

  補充用丸鋲(20個)

商品コード

 056-106

税込価格

 583円

 

検査器具 部品

  補充用座金(20個)

商品コード

 056-107

税込価格

 518円

 

コンピューター判定

採点、換算、整理の手間を省きたい方は是非ご利用ください。>>詳細はこちらをご覧ください。

T版 採点料

商品コード

 056-161

税込価格

 800円

 
S版 採点料

商品コード

 056-162

税込価格

 600円

 

検査実施用指示音声ダウンロードはこちら

紙筆検査は集団実施ができますが、検査実施用音声を利用すると大変便利です。実施者が行う被検者への指示(教示)を実際の検査時間どおりにナレーションによって収録してありますので、実施者は指示、読み上げ、時間の計測をする必要がありません。

検査用紙をご購入の方は無料でダウンロードできます。

Windows Media PlayerやiTunesで再生可能なMP3形式の音声ファイルです。(T版用/S版用)


※こちらは、ダウンロードの際にIDとパスワードが必要になります。
ダウンロードをご希望の方は、「ID ・パスワード」をご連絡いたしますので、
以下より弊社宛にお問合せください。
http://www.saccess55.co.jp/school/abc/mail.html


コンピューター判定について

結果としてご提供するもの

結果票(個人結果票)

受検者個人の結果をまとめたものです。

検査を実施した適性能について、個人の適正能得点、評価、グラフによるプロフィールが表示されます。適性能得点は客観的な個人の位置を示すよう統計処理された標準得点で、A~Fの6段階で表示します。
さまざまな職業を、その職業が必要としている適性能のパターンと水準によって40のグループにわけた【職業群】に対して受検者個人の適性能得点と所要適性能基準と照合し○、△、×の三段階で結果を表示します。 

結果一覧表

 

受検者の適性能得点および適性職業群の照合結果を一覧で表示します。誤答率、T版に関しては誤作業率も表示されます。

※結果表、結果一覧表の見本をご希望の方は弊社までご連絡ください。

判定結果ご提供までの流れ

GATBコンピュータ判定専用のFAX用紙かもしくはお電話にて弊社にお申込みください。

◆注文用紙のダウンロードはこちら◆

PDF EXCEL
 

御社へ検査用紙が到着します。

納期はお申込みいただいてから1週間いただきます。

御社の社内スケジュールに沿って検査を実施してください。

検査終了後、回収した実施済み検査用紙をご発送ください。

実施済み検査用紙の発送先

〒103-0002

東京都中央区日本橋馬喰町1-14-5 日本橋Kビル2階

一般社団法人 雇用問題研究会 宛

電話:03-5651-7071

※こちらは土日祝は営業しておりません。

実施済み検査用紙の発送日が決まりましたら、メールにて以下内容をご連絡ください。

送信先メールアドレス

こちらはお申込みいただいた際にご連絡いたします。

送信内容

1、受検者人数

2、実施済み検査用紙の発送日

3、御社名 ご担当者名(所属部署も含めてご連絡ください)

4、その他連絡事項(お申込み時点と変更がある場合はこちらにご記入ください)

実施済み検査用紙が到着後、判定処理を行い結果をご提供いたします。

判定結果のご提供方法
PDFファイルにてご提供
  ④の段階で送信していただいたアドレスに、判定結果ダウンロードに必要なID等の情報を送信いたします。そのメールを元にお客様でダウンロードの処理を行っていただきます。
紙ベースにてご提供
 

判定結果の資料を出力し、宅配便にて発送する形でご提供いたします。

※こちらの場合送料が別途発生いたします。

※PDFファイル、紙ベース両方のご提供も承ります。両方ご希望の場合は、ご注文用紙の判定結果ご返却方法の欄に両方チェックを入れてください。その際、採点料が2重になる事はございません。PDFファイルをご提供の後、紙資料の発送となります。尚、送料は別途発生いたします。
納期
受検者数

実施済み検査用紙が到着してから結果が提供できるまでの期間

PDFファイルでのご提供 紙ベースでのご提供
1名~9名 翌営業日 営業日後に発送
10名~19名 営業日後 営業日後に発送
20名~49名 営業日後 営業日後に発送
50名~99名 営業日後 営業日後に発送
100名以上 応相談
 コンピュータ判定後お預かりした実施済み検査用紙は受取先であります「一般社団法人雇用問題研究会」にてすべて破棄・消去処分いたします。ご返却はいたしませんのでご了承ください。

 


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